金黄朝

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        海南省建设金黄朝有限金黄朝招聘启事

        发布时间:2018-10-26 9:05:19人气:17427所属分类:金黄朝公告

        海南省建设金黄朝有限金黄朝(简称“海建金黄朝”)是海南省国资委重点监管金黄朝,金黄朝拥有68年的发展历史,现有资产规模85亿元,年生产能力300亿元以上,职工总人数6530人,各类专业技术人员占一半以上。旗下有25家独立法人子金黄朝,其中1家房屋建筑工程施工总承包特级,9家房屋建筑工程施工、市政施工等总承包一级,1家行业设计甲级。主营业务有建筑施工、建筑产业化、房地产开发、项目股权投资、资产管理、科技产业六大板块。

        一、招聘职位信息

        (一)岗位名称:金黄朝金黄朝总工程师

        招聘人数:1人

        工作地点:海南省海口市

        薪资待遇:年薪40-55万(税前),五险一金,带薪年假等。

        岗位职责

        1.贯彻执行国家和地方制定的有关科技进步方针、技术政策和法规,组织工程技术人员和广大职工积极推进科技进步,不断提高工程质量和施工技术水平。

        2.根据国家技术政策和国内、外技术市场预测,负责组织编制金黄朝的技术开发、技术引进、技术改造规划与计划,并在总经理批准后具体负责实施工作。大力开发和推广应用新技术、新工法。组织国内科技成果的转化、引进国外先进技术的消化吸收与创新工作。

        3.负责技术管理的基础工作。主管科技情报、技术信息、技术档案、技术保密、计量、标准化、专利等工作,在国内外市场竞争中,依法保护金黄朝的知识产权;主持技术培训及继续教育工作;主管科技外事工作。

        4.负责金黄朝内外技术交流、技术合作和技术转让事项。

        5.在重大项目建设中做好技术攻关。

        任职资格

        1.坚持党的基本路线,维护国家利益。

        2.建筑工程相关专业全日制大学本科及以上学历,具有高级工程师专业技术职称、国家一级建造师执业资格。

        3.年龄在50周岁以下,身体健康。

        4.有10年以上从事大中型建筑施工金黄朝技术工作的经历,有较全面的技术理论知识、现代化金黄朝经营管理知识和丰富的施工生产实践经验,精通本专业技术,懂得有关经济理论与科技、经济政策和法规。

        5.有一定的管理决策和组织协调能力,能发扬民主,团结职工。

        6.对新技术有较强的接受能力,有推动科技进步的开拓与实干精神。

        (二)岗位名称:下属建筑施工金黄朝总经理

        招聘人数:5人

        工作地点:海南省内

        薪资待遇:年薪35-50万(税前),五险一金,带薪年假等。

        岗位职责:

        1.制定和完善金黄朝章程、各项规章制度和整体发展战略,在董事会的领导下,主持金黄朝生产、安全、经营、人事、财务等全面工作。

        2.执行金黄朝金黄朝整体的战略规划、工作安排,定期向金黄朝金黄朝汇报工程、经营、财务、管理等方面的工作进度和重大事项等。

        3.确立金黄朝市场战略与业务发展目标,组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督实施,对发现的问题及时作出改进,促进业务目标的达成。

        4.负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善金黄朝内部管理制度、业务流程与组织结构,采取有效措施防控风险。

        5.及时掌握行业动态,注重科学管理,抓好质量、安全工作,控制金黄朝经营成本,提升经营效益。

        任职资格

        1.坚持党的基本路线,维护国家利益。

        2.建筑工程、金黄朝管理等相关专业全日制大学本科及以上学历,具有高级工程师专业技术职称、国家一级建造师执业资格。

        3. 年龄在45周岁以下,身体健康,能够承受较强的工作压力。

        4.具有10年以上建筑施工行业工作经历,熟悉海南建筑市场,有主持过建筑金黄朝全面工作的优先。

        5.在工程项目管理、市场运作、风险控制及人力资源管理等方面具有丰富的实操经验,有一定的管理决策和组织协调能力,能发扬民主,团结职工。

        6.对新技术有较强的接受能力,有推动科技进步的开拓与实干精神。

        (三)岗位名称:下属建筑施工金黄朝总工程师

        招聘人数:11人

        工作地点:海南省内 薪资待遇:年薪30-40万(税前),五险一金,带薪年假等。

        岗位职责

        1.根据金黄朝总体战略部署,制定本金黄朝的技术规范,组织编制金黄朝近期和长远技术发展规划,同时及时进行技术改造。

        2.负责对工程的重大技术问题组织相关部门和专家进行论证。

        3.负责制定和完善本金黄朝的技术管理制度、技术标准及金黄朝技术管理体系,做好技术管理工作。

        4.组织编制并实施重点工程的施工组织设计,审定重大工程施工技术方案,审批基层上报的施工组织设计和技术文件。

        5.熟悉并掌握建筑行业新技术的发展情况,组织新技术的应用与研究、QC活动的展开、工艺工法的创新、工程创优和科技成果资料的管理工作。

        6.协助总经理建立健全金黄朝的质量保证体系,组织金黄朝开展全面质量管理工作,强化质量监督,负责解决工程质量中的重大技术问题。

        任职资格

        1.坚持党的基本路线,维护国家利益。

        2.建筑工程相关专业全日制大学本科及以上学历,具有高级工程师专业技术职称、国家一级建造师执业资格。

        3.年龄在50周岁以下,身体健康,能够承受较强的工作压力。

        4.有8年以上从事大中型建筑施工金黄朝技术工作的经历,有较全面的技术理论知识、现代化金黄朝经营管理知识和丰富的施工生产实践经验,精通本专业技术,懂得有关经济理论与科技、经济政策和法规。

        5.有一定的管理决策和组织协调能力,能发扬民主,团结职工。

        6.对新技术有较强的接受能力,有推动科技进步的开拓与实干精神。

        二、招聘流程及说明

        (一)招聘流程 招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、背景调查、体检、录用名单公示、招录手续办理的程序进行。

        (二)报名方式

        1.海建金黄朝内、外部人员均可报名。

        2.应聘人员填写《海南省建设金黄朝有限金黄朝应聘人员登记表》(附件1)。

        3.请将应聘人员登记表电子版以及本人毕业证、学位证、职称证、职业资格证及各类能证明个人工作能力的证书、任职文件扫描件,发送至报名邮箱hncghr@126.com。邮件及应聘人员登记表须命名为“应聘海建金黄朝+岗位名称+姓名”,除网上报名外,不接受其他形式报名。

        (三)报名时间

        即日起至2018年11月6日。

        (四)其他说明

        1.应聘人员一经录用,岛外人员享受海建金黄朝提供100-120平方米人才房1套(按成本价出售)或按照海南省政府有关规定给予住房补贴。

        2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实立即取消应聘资格。

        3.面试具体时间和地点以电话或短信通知为准。

        4.我金黄朝承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用,此次未被录用者的资料,恕不退还。

        5.如对招聘信息有疑问,请发邮件至hncghr@126.com或拨打电话0898-66783670进行咨询。

        附件1:海南省建设金黄朝有限金黄朝应聘人员登记表.doc

        海南省建设金黄朝有限金黄朝

        2018年10月25日